Începe cu noi următorul un nou capitol!
Căutăm pe cineva care să iubească oamenii, pasionat de recrutare, care să ne inspire si care să fie preocupat să identifice cele mai potrivite talente care să contribuie la dezvoltarea partenerilor noștri.
Recomandabil minimum doi, trei ani de experiență în proiecte de recrutare, cu bune abilități sociale și competențe de resurse umane, comunicare și marketing, dedicat și la curent cu bunele practici și tendințele pe piața muncii.
Cineva care să comunice cu impact, să dezvolte relații armonioase cu ceilalți și să fie dornic să gestioneze mai multe proiecte în paralel.
